Cursos de idiomas para empresas
Invertir en la formación para tus empleados es una apuesta segura y si además es en competencias de inglés sin lugar a dudas es posible que estés abriendo fronteras para la expansión de tu empresa, solo tienes que imaginar a tus comerciales, administrativos y resto de empleados hablando con soltura y naturalidad y sin ningún tipo de problema con tus clientes y proveedores. Si este es uno de tus objetivos, debes tener una empresa que imparta cursos de idiomas para empresas y hacer uso de sus servicios.
El fenómeno de la globalización junto con la ciencia y tecnología puntera de los EEUU a contribuido de manera exponencial a convertir el inglés en el idioma universal por tanto imprescindible, importante y necesario no solo a nivel profesional sino personal también.
Y qué mejor para aprender inglés para empresas en Madrid in company (es decir, en las propias instalaciones de tu empresa) que los cursos de la fundación tripartita de FUNDAE. Independientemente de cual sea el tamaño de tu negocio hay una solución a medida esperándote.
¿Qué servicios necesitas para los cursos de idiomas?
Tanto si eres autónomo, pyme o multinacional es posible que tengas alguna de estas necesidades para formarte tu o tus empleados:
- Cursos para ejecutivos
- Formación a distancia
- Formación presencial
- Cursos blended (combinados)
- Talleres
- Coaching
Y además, una de las grandes ventajas añadidas es que son bonificables y por tanto a coste cero para tu empresa.
Cursos de idiomas para empresas: cómo bonificar y pagar 0
Te explico, los cursos de idiomas bonificables, son la formación realizada por los trabajadores de tu empresa que se subvenciona total o parcialmente por los créditos formativos que asigna la FUNDAE.
Estos créditos son los que dispone tu empresa procedentes de la cuota para formación profesional y si no se utilizan se pierden. Además dependiendo del crédito asignado se puede recuperar el 100% del coste empleado para la formación.
Mas ventajas para la formación bonificada
- Como empresa puedes diseñar tu plan de formación
- Puedes decidir qué formación necesitas
- Adaptarla a tus propias necesidades
- Tu decides cuando y como realizar la formación
- Reducción del gasto en Seguridad Social
- Posibilidad de recuperar (coste 0) el dinero utilizado en la formación
¿Sabias que…?
- Las pequeñas empresas disponen de un crédito mínimo de 420€ para la formación de sus empleados
- Las compañías de hasta 50 empleados tienen hasta el 30 de junio para acumular el crédito no utilizado en los dos últimos años
El funcionamiento es muy sencillo. Tu empresa decide hacer una formación, se realizan los trámites en la FUNDAE, seguidamente la empresa paga la formación. Y por último, finalmente se recupera parte o todo lo gastado en bonificación en los seguros sociales. Es decir, primero se paga la formación y posteriormente se bonifica
En definitiva, la formación en idiomas bonificada in company aumenta la competitividad empresarial y ayuda a ahorrar costes en los cursos de los trabajadores.
Además, Incrementa la motivación y el «sentido de pertenencia» y sobre todo la cualificación profesional, saliendo también un poco de la rutina laboral diaria.
